Emploi Site Reliability Engineer (SRE)

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Offres d'emploi pour le poste de Site Reliability Engineer (SRE)

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Présentation du métier de Site Reliability Engineer (SRE)

Un Site Reliability Engineer (SRE) est responsable de la disponibilité, de la performance et de la scalabilité des systèmes informatiques. Les missions d’un SRE incluent la surveillance et la résolution des problèmes, la mise en place de procédures de maintenance préventive et la participation à la conception et à la mise en place de nouveaux systèmes.

Les compétences nécessaires pour devenir SRE incluent une solide connaissance des systèmes d’exploitation, des réseaux et des bases de données, ainsi qu’une bonne compréhension des principes de l’informatique en nuage et des architectures distribuées. Les compétences en automatisation, en développement et en résolution de problèmes sont également essentielles.

Il n’y a pas de formation spécifique requise pour devenir SRE, mais un diplôme en informatique ou une expérience professionnelle significative dans un domaine connexe peut être utile. Les compétences et les connaissances nécessaires peuvent être acquises à travers une combinaison de formation universitaire, de cours en ligne et d’expérience professionnelle.

Entreprises à découvrir dans la Tech

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  • Odigo
    Odigo
    Odigo

    Odigo est l’un des premiers éditeurs de logiciels français, pionnier sur le marché de l’Expérience Client. La solution Cloud Contact Center as a Service (CCaaS) Odigo™ accompagne les entreprises dans leur transformation et l’optimisation de leur relation clients. Plus de 250 clients dans plus de 100 pays – grandes marques et administrations publiques, nous font confiance.

    • Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Boulogne-Billancourt, Lyon, Montpellier, Rouen
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Infomil
    Infomil
    Infomil

    Filiale IT de l'enseigne E.Leclerc, Infomil conçoit, développe, déploie et maintient les solutions informatiques pour l’enseigne et ses magasins, en France et à l’international.

    Avec passion et engagement, nos équipes innovent et accompagnent l’avenir de la grande distribution :

    • par le développement de solutions grand public qui dynamisent le parcours d'achat des consommateurs,
    • par l'accompagnement des magasins dans leurs évolutions et leurs projets.
    • E-commerce, Grande distribution, Logiciels
    • Toulouse
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Innso
    Innso
    Innso

    Produit de l'entreprise Foundever™, innso est une plateforme de Customer Engagement Management (CEM) offrant une réelle efficacité opérationnelle et une expérience client optimisée.

    Conçue par les opérations, pour les opérations et utilisant une connaissance approfondie de l'expérience client, leur plateforme simplifie la communication pour les clients et les équipes des centres de contact des entreprises et des grands groupes au travers d'applications simples et flexibles.

    • Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Bogotá, D.c., Casablanca, London, Warsaw
    • Entre 50 et 250 salariés
  • VIALINK
    VIALINK
    VIALINK

    La mission de VIALINK : simplifier et fiabiliser les parcours digitaux de nos clients.

    Plus précisément, ils sécurisent et automatisent les moments critiques du parcours clients tels que l’entrée en relation, la connaissance client et la contractualisation.

    Qui sont-ils ? 🌎

    Scale-up dans la RegTech et FinTech, VIALINK est un éditeur de logiciels SaaS spécialisé dans la sécurité autour de problématiques liées à l'identité numérique, la signature électronique et la lutte contre la fraude documentaire.

    Pour ce faire, nous développons VIALINK 360 afin d’offrir à toutes entreprises le meilleur parcours client grâce à nos expertises :

    • Signature électronique - numérisation et digitalisation des processus de signature
    • KYC & ID Verification - analyse et automatisation de la vérification d’identité et de documents en ligne

    Machine learning, IA, Data, … Nous mettons notre soif de découverte technologique au service de nos clients grâce à de l’agilité, du pragmatisme, beaucoup de talents et une ambiance fun.

    Chez VIALINK, en tant que Scale-up, l’enjeu majeur devient la scalabilité de nos activités en France et à l’international.

    Les chiffres 📈

    Aujourd’hui, c’est près de 100 passionnés basés à Paris La Défense qui permettent d’assumer près de 8 millions de signatures électroniques et 35 millions de contrôles documentaires par an.

    Tout cela, c’est grâce à un travail acharné depuis la réinvention de VIALINK en 2016 et la confiance de plus 300 clients.

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels
    • La Défense
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Altea
    Altea
    Altea

    Altea est un groupe du service du numérique, qui assiste ses clients dans la mise en place et/ou le développement de leurs projets informatiques dans le domaine des nouvelles technologies de l’information.

    Le groupe Altea est constitué de trois structures proposant chacune une assistance spécifique pour répondre a vos besoins ! Services : conseil, assistance technique et métier; Projets : développement Forfait sur-mesure et Tierce Maintenance; Solutions : produits métiers SaaS.

    • IT / Digital, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Châteauneuf-Le-Rouge
    • Entre 50 et 250 salariés
  • agap2IT
    agap2IT
    agap2IT

    🌐 agap2IT est un acteur européen du conseil spécialisé dans les métiers de l’IT et du digital. 

    Nous accompagnons nos clients sur l'ensemble des phases de leurs projets informatiques, tant sur les aspects fonctionnels que techniques. 

    Notre communauté de consultant(e)s s’adresse au secteur industriel, des services et de la banque, assurance et finance à travers 4 grandes directions : applicative, transformation digitale, infrastructure et innovation autour des écosystèmes C# .net, C/C++, Java et Javascript.

    • IT / Digital, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Boulogne-Billancourt, Aix-En-Provence, Amsterdam, Barcelone, Bordeaux, Copenhague, Grenoble, Lisbonne, Lyon, Madrid, Milano, Nantes, Porto, Rennes, Sophia-Antipolis, Toulouse
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Siteflow
    Siteflow
    Siteflow

    Pour atteindre les objectifs ambitieux de notre siècle (transformation énergétique, ré industrialisation…), les entreprises de travaux, maintenance ou fabrication sont mises sous pression : comment délivrer plus et mieux qu’avant, alors que les talents ont fui l’industrie ?

    La mission de Siteflow est de les aider.

    Pour cela, Siteflow développe une solution cloud (web et mobile) de gestion d'opérations terrain qui répond aux plus hauts niveaux d'exigence de qualité et de sureté. Siteflow accompagne également ses clients dans la réussite de leurs projets de transformation digitale.

    • Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • WIMOVA
    WIMOVA
    WIMOVA

    WIMOVA, acteur incontournable de la mobilité professionnelle, est une entreprise en constante évolution, qui offre un cadre de travail moderne et accueillant.

    Basée à Meyzieu et à Villeurbanne, la société est spécialisée dans le transport de personnes et apporte des solutions de mobilité à ses clients, en s’appuyant sur un réseau de taxis sur l’ensemble du territoire national.

    • Application mobile, Logiciels, Mobilité
    • Meyzieu, Villeurbanne
    • Entre 50 et 250 salariés
  • TDI
    TDI
    TDI

    Depuis 1999, TDI se positionne en pionnier dans l’édition de solutions informatiques innovantes pour le secteur de la logistique 📦.

    Sa mission ? Faciliter les échanges entre toutes les parties prenantes pour faire de chaque livraison une expérience fluide et sereine 🚚.
    Plébiscitées par de nombreuses marques du e-commerce, du retail et du B2B, ses solutions traitent plus d'un colis sur dix en France !

    TDI c’est une team de plus de 110 collaborateurs, répartis entre Lyon, Madrid et Milan 🌍.

    • Logiciels, Logistique, SaaS / Cloud Services
    • Bron
    • Entre 50 et 250 salariés

15 choses à savoir sur le métier de Site Reliability engineer (SRE)

  • Les SRE sont responsables de la disponibilité, de la performance et de la scalabilité des systèmes informatiques.
  • Ils travaillent souvent en étroite collaboration avec les équipes de développement pour s’assurer que les applications fonctionnent correctement.
  • Les SRE sont chargés de mettre en place des systèmes de surveillance pour détecter les problèmes potentiels et de les résoudre rapidement.
  • Ils doivent être en mesure de gérer les incidents et les crises, y compris les perturbations de service.
  • Les SRE peuvent être impliqués dans la mise en place de processus automatisés pour améliorer la qualité et l’efficacité des opérations.
  • Les compétences en matière de programmation et de scriptage sont souvent nécessaires pour ce métier.
  • Les SRE doivent avoir une bonne compréhension des architectures de systèmes et des réseaux.
  • Les connaissances en matière de cloud computing et de virtualisation sont également utiles pour ce métier.
  • Les SRE doivent être en mesure de communiquer efficacement avec les autres membres de l’équipe, ainsi qu’avec les clients et les partenaires.
  • Les SRE peuvent être amenés à travailler dans des environnements à haute disponibilité et à haute sécurité.
  • Les SRE peuvent être impliqués dans la mise en place de politiques et de procédures de sécurité pour protéger les systèmes contre les menaces.
  • Les SRE peuvent être chargés de mettre en place des systèmes de sauvegarde et de récupération pour protéger les données contre les pertes.
  • Les SRE peuvent être impliqués dans la mise en place de stratégies de continuité d’activité pour minimiser les impacts des perturbations de service.
  • Les SRE peuvent être chargés de mettre en place des systèmes de gestion de la capacité pour s’assurer que les systèmes peuvent gérer les charges de travail à venir.
  • Les SRE doivent être en mesure de travailler efficacement dans des environnements en évolution constante et de s’adapter rapidement aux changements.