DESCRIPTIF DU POSTE

Vous avez déjà une expérience dans le milieu humanitaire entre Siège et Terrain ? Vous avez un profil orienté sur les aspects de conformité et la redevabilité envers nos partenaires externes, bailleurs et partenaires de mises en œuvre ? Vous avez une forte appétence pour la coordination interdépartementale et l'engagement relationnel vis-à-vis de nos partenaires externes ?

Venez rejoindre pour quelques mois le service Gestion des Subventions & Partenariats de mise en œuvre (GIP) de SOLIDARITES INTERNATIONAL !

Environnement du poste :

Intégré.e au sein de la Direction Redevabilité et Développement des Partenariats (RDP) dont la mission première est d'assurer un niveau élevé de relationnel, de transparence et de redevabilité, vis-à-vis de nos partenaires externes, dans la mise en œuvre de nos activités humanitaires, le service Gestion des Subventions & Partenariats de mise en œuvre (GIP) est spécifiquement responsables des aspects suivants :

• Gestion du cycle de partenariat de mises en œuvre avec les différents partenaires opérationnels de SI
• Gestion du cycle des subventions des projets humanitaires avec les différents bailleurs de fonds publics de l'organisation

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service GIP et sous la supervision fonctionnelle du responsable géographique du desk PURPLE (Ukraine, Venezuela et Haïti), le/la CRDB a un lien fort avec les autres services du département RDP que sont : le Service Audits Externes (SAE), le Service de Coopération Institutionnelle (SCI) et le service de partenariats privés (PPU), ainsi qu'avec l'ensemble de l'équipe du desk (particulièrement le/la Responsable des Programmes).

Le/La Chargé.e de Redevabilité et Développement Bailleur (CRDB) assurera également la supervision fonctionnelle de l'assistant Desk (co-supervision au siège), et des Grant Managers sur le terrain/ Chargé.es de Reporting et de Communication terrain.

Fonctions principales du poste :

• La coordination de l'ensemble des processus liés à la gestion des subventions bailleurs et des partenariats de mise en œuvre
• L'appui aux différents pays d'interventions dans l'élaboration et le suivi des stratégies de financement
• La garantie de la conformité aux règles bailleurs pour l'ensemble des subventions et des accords de partenariats sous sa responsabilité
• La représentation auprès des bailleurs de fonds en lien avec les équipes terrain, le responsable géographique et l'équipe du service de coopération institutionnelle (SCI) au sein du RDP ainsi que l'équipe de partenariats privés (PPU)

Enjeux du poste :

• Assurer une continuité et une opérationnalité rapide sur l'ensemble des missions du poste
• Forte capacité à s'adapter aux outils et au process de Solidarités International

Position du poste dans l'organigramme (relations hiérarchiques et fonctionnelles) :

• Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Service Gestion des Subventions et Partenariats de Mise en Œuvre au sein du RDP
• Sous la supervision fonctionnelle du/de la Responsable Géographique

COMMENT POSTULER

Vous reconnaissez-vous dans cette description ?

Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation.

Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.

Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d'échéance de l'annonce. Merci de votre compréhension.

Et pour mieux connaître Solidarités International: www.solidarites.org

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Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d'abus - tout acte d'exploitation, d'abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l'encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d'intérêt non déclaré, financement d'activités portant atteinte aux droits de l'homme - qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l'égard de tout type d'abus, particulièrement des actes de SEAH.

Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.

VOTRE PROFIL

• Diplôme Supérieur en Sciences Politiques, Relations Internationales, Développement International ou équivalent
• Maîtrise du fonctionnement et des règles des bailleurs de fonds institutionnels, des procédures et des plateformes de soumissions
• Maîtrise de la gestion du cycle de contrat, du cycle de projet et du cycle de partenariat de mise en œuvre.
• Forte expérience en matière de reporting / propositions de projet avec divers bailleurs de fonds et/ou expérience en gestion de projet financés par des bailleurs institutionnels
• Expériences humanitaire terrain exigées
• Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais, d'analyse et de synthèse.
• Connaissances admin/financières suffisantes pour la compréhension/relecture de rapports financiers/ budgets
• Bonnes capacités de planification, anticipation et de coordination pour respecter les échéances et répondre aux sollicitations internes et externes
• Bonne capacité de priorisation. Capacité d'adaptation et résistance au stress.
• Grand sens de la diplomatie et expérience de travail dans un milieu interculturel.
• Esprit d'équipe, capacité à fédérer et coordonner les membres d'une équipe sans en être le manager/superviseur hiérarchique

Un plus :

• Une expérience précédente au sein de Solidarités International, connaissances des outils de SI
• Expérience au sein du Siège d'une Organisation Humanitaire et / ou poste similaire

SI VOUS OFFRIRA LES CONDITIONS SUIVANTES

• Poste basé au siège de Solidarités International, à Clichy la Garenne (Métro Mairie de Clichy) avec déplacements sur le terrain
• Contrat CDI - Statut cadre
• Rémunération brute mensuelle de : 3183 € ou 3316 € (2 échelons) en fonction de la grille en vigueur au siège
• Possibilité de télétravail : 4 ou 12 jours de Télétravail par mois ou 100% de télétravail avec 3 jours de présentiel obligatoire par mois. En accord avec la Charte de télétravail en vigueur et le manager.
• Congés : 2,0833 CP /mois et 1 jour de RTT / mois complet de travail
• Mutuelle (80 %), tickets restaurant (60%), titres de transport (50%) pris en charge par l'association
• Jours de récupération et couverture médicale prise en charge à 100% lors des déplacements terrain