Groupe SII
Jobs
- CDITélétravail fréquent35K à 50K €
- CDITélétravail fréquent36K à 45K €
- CDI
- CDI35K à 47K €
- CDITélétravail fréquent35K à 45K €
- CDITélétravail fréquent35K à 55K €
- CDI35K à 55K €
- CDI39K à 60K €
- CDI35K à 55K €
- CDITélétravail fréquent35K à 45K €
- CDI36K à 45K €
- Business Manager - Pau (H/F)
Toulouse
CDI50K à 70K € - CDITélétravail fréquent36K à 45K €
- CDITélétravail fréquent35K à 47K €
- CDI53K à 70K €
- CDI35K à 47K €
- CDITélétravail fréquent40K à 47K €
- CDITélétravail fréquent35K à 47K €
- CDITélétravail fréquent40K à 52K €
- CDI40K à 55K €
- CDITélétravail fréquent40K à 60K €
- Ingénieur Réseau (F/H)
Rennes
CDITélétravail fréquent35K à 45K € - CDI40K à 55K €
- Stage Datalake solutions billettiques
Vélizy-Villacoublay
Stage1,4K € - Développeur Java Back end (F/H)
Sophia-Antipolis
CDI33K à 45K € - Développeur PHP Back-end (F/H)
Sophia-Antipolis
CDI34K à 42K € - CDITélétravail fréquent40K à 50K €
- Ingénieur Test et Validation (F/H)
Sophia-Antipolis
CDI36K à 45K €
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Vos feedbacks nous permettent d’améliorer l’expérience Welcome to the Jungle.Présentation
Le Groupe SII est une société de conseil en technologies implantée dans 21 pays au travers de 100 implantations.
Plus de 16 000 collaborateurs interviennent quotidiennement sur les problématiques de transformation numérique des grands-comptes.
Une entreprise où il fait bon travailler. Labellisée Great Place To Work pour la 7 ème année consécutive, SII mène de nombreuses actions liées à la qualité de vie au travail.
Ce qu'ils recherchent
Ces postes s’adressent à des profils expérimentés mais aussi débutants. SII recherche des candidats avec des formations d’ingénieurs ou universitaires (Bac+5), afin de rejoindre le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.
Bon à savoir
La plupart des postes sont compatibles avec le télétravail.
Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise.
Pour confirmer leur souhait de maintenir un environnement de travail inclusif dans un climat de respect et d’écoute, SII a récemment signé la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle.