Depuis plus de cent ans, L’Oréal opère selon l’idée que la beauté a besoin de la science. Dans un monde désormais transformé par l’accélération digitale et l’émergence de nouveaux domaines scientifiques, nous sommes confiants dans notre capacité à transformer ces nouvelles opportunités en innovations disruptives, étroitement liées aux nouvelles attentes des consommateurs du monde entier. La science et la technologie nous permettent d’inventer des produits et des expériences de beauté sørs, fiables, durables et responsables qui changeront la vie des gens.

L’Oréal R&I n’a cessé d’investir dans sa recherche avec un très haut niveau d’ambition. Nos 4 100 collaborateurs R&I sont talentueux & hautement qualifiés, basés dans le monde entier sur nos principaux marchés, collaboratifs & ouverts sur le monde.

La Recherche Avancée transforme les sciences en innovations et découvertes révolutionnaires.Ellea pour mission d’inventer l’avenir de la beauté en associant le meilleur de la science et de la technologie inspirées par la nature.

Au sein de la Recherche Avancée,le Département International des Ingrédients Innovants (D3I) réunit toutes les activités de recherche, de sourcing , de ( co -) invention et de pilotage de nos i ngrédients c osmétiques.

Dans ce département, vous rejoindrez la Plateforme Process Innovation et New Feedstock . Notre plateforme a en charge le développement de procédé industrialisable de ces nouveaux actifs en couvrant toutes les typologies d’actifs et en utilisant des technologies chimiques , d’extraction et biotechnologique. Elle participe également activement à la transformation green des ingrédients de notre portefeuille existant. Elle a une dimension internationale et transversale en travaillant en étroite collaboration avec toutes les C atégories des i ngrédients, les différents Domaine de la R&I et NOVEAL, filiale en charge de l’industrialisation de nos actifs. Notre positionnement incontournable contribu e à la transformation de nos actifs tout e n respectant les engagements de L’OREA L f or The Future. Pour cela, nous nous appu yons aussi bien sur des ressources internes que sur un réseau riche de partenaires externes.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) manager pour l’activité de Outsourcing & Part n e rs .

Type de contrat : CD I

Lieu du travail : Aulnay - sous-bois (9 3 ) .

VOTRE MISSION :

- Manager l’équipe (2-3 PhD/ingénieurs) et le réseau international de partenaires

- Définir la stratégie court, moyen et long terme de son activité

- Gérer les interfaces avec les autres entités

- Assurer la communication

- Gérer et prendre part à l’activitésuivante :

- Développer des procédés industrialisables des matières premières multidisciplinaires en identifiant les partenaires externes adéquats en fonction de la technologie nécessaire et en assurant la bonne réalisation: évaluer la faisabilité, définir le plan d’actions, conduire les études, piloter les interactions internes et externes, validez les procédés développés à l’échelle intermédiaire et assurer le transfert vers le partenaire industriel

- Être interlocuteurs pour les projets en lien avec des start-ups et fournisseurs, leadés en France et au niveau international, en contribuant avec les expertises de procédés et de feedstocks

- Sourcer les feedstocks nécessaires dans le cadre du développement de procédés d’ingrédients

- Développer les connaissances et compétences en intégrant la biotechnologie comme une priorité

- Développer et enrichir le réseau de partenaires en lien avec nos besoins actuels et futurs

VOS ATOUTS :

- Doctorat ou diplôme d’ingénieur en Chimie ou Biotechnologie

- Expérience en tant que manager en développement de procédé chimique et/ou biotechnologique de plus de 3 ans

- Connaissances et expériences multidisciplinaire

- Expérience en outsourcing serait un plus

- Maîtrise de l’anglais (écrit/oral)

VOUS ETES :

- Esprit d’équipe et leadership d’influence

- Ouverture, coopération et générosité

- Esprit anticipatif, flexible et adaptable aux nouveautés

- Rigueur scientifique et technique

- Passionné par les procédés, les délivrables et la transformation

Si vous vous identifiez sur ce poste, postulez en attachant votre CV en PDF.

Le Groupe L’Oréal est convaincu que la différence est une source profonde de richesse, qui permet à chacun de grandir et de se challenger. Nous favorisons des environnements de travail où chacun puisse être soi-même quel que soit son genre, son origine, son âge, son handicap, son apparence physique, son orientation sexuelle ou son identité de genre. Nous encourageons vivement chacun à oser et à ne jamais se censurer. Votre recruteur est formé pour écouter vos besoins éventuels si vous souhaitez les partager.

Pour découvrir nos métiers scientifiques et techniques, nous vous invitons à consulter notre site carrière : https://careers.loreal.com/en_US/content/ResearchInnovations?3_4_3=128

Venez découvrir les 3 étapes clés de notre processus de recrutement : https://bit.ly/RIrecruitment