Au sein du service RH et sous la responsabilité de la Responsable recrutement, vos principales missions seront :
1) Recrutement
Prendre en charge le sourcing principalement des profils stagiaires et alternants via les CVtèques et réseaux sociaux ;
Diffuser les offres sur les différents supports de recrutement ;
Réaliser les présélections de CV et les entretiens de pré qualification par téléphone ;
Entretiens physiques avec les managers ;
Participer à la mise en place d’actions de communication recrutement (relations écoles, forums etc) ;
Reporting
2) Projets et administration
Gérer l’intégration administrative du stagiaire ;
Trier et organiser les dossiers collaborateurs ;
Support aux différentes activités du pôle.
Bac+4/5 en ressources humaines (université, école de commerce), vous justifiez d’une première expérience professionnelle significative dans le recrutement et vous avez un fort intérêt pour les problématiques liées au développement durable.
Rigueur ;
Aisance relationnelle ;
Capacité d’adaptation ;
Dynamisme.
Maîtrise du Pack Office.
Persuadés que toutes les diversités contribuent à la créativité, au dynamisme et à la performance de notre organisation, GreenFlex s’engage et respecte un environnement de travail inclusif.
A ce titre, votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.
Boulogne-Billancourt