Auditeur Interne - Paris H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Gestion de la qualité
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Compliance & Internal Audit Leader, vos principales missions sont les suivantes :




Dans le cadre de la mise en place de la norme ISQM1 qui s’impose à tous les cabinets d’audit :


Maintien à jour du dispositif ISQM1(mise à jour des process : narratif, flowchart, liste des contrôles clés, tests de cheminement)


Participation aux audit internes ISQM1:


L’ensemble des contrôles clés identifiés sur les processus entrant dans le périmètre ISQM1 doivent être testés régulièrement selon un plan de test pré-établi.


Vous travaillerez sur :


la formalisation du programme de test


les plans de test


la réalisation des tests


la formalisation des résultats


Suivi des plans de remediation et des améliorations à apporter aux process, identifiés lors des audits


Monitoring et gestion des indicateurs qualité


Préparation du reporting à destination du Management




Par ailleurs, dans le cadre de ce poste évolutif, vous pourrez être amené :


à travailler sur des périmètres hors France dans le cadre des audit ISQM1


à travailler à la préparation et au déroulement des contrôles menés par notre régulateur le « Haut Conseil au Commissariat aux comptes (H3C) » sur nos activités de commissariat aux comptes


à participer à d’autres projets internes


Profil recherché

De formation supérieure type école d’ingénieur, école de management ou université, vous avez 3 à 4 ans d’expérience réussie au sein d’une direction d’audit interne ou en cabinet d’audit (ou du cabinet si recrutement interne)




Autonome, organisé(e), votre aisance relationnelle, votre sens du travail en équipe, votre adaptabilité, votre curiosité et votre rigueur, sont des points forts.




Votre maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit est indispensable.






Vivez l’expérience EY, Rejoignez-nous !




Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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