En tant que Resource Manager chez PwC, vous avez la responsabilité de bout en bout de la planification des équipes des Acceleration Centers pour nos métiers de l'Audit.

Le métier de Resource Manager s'inscrit dans le projet global de Strategic Workforce Planning de PwC et dans notre projet de transformation de nos métiers RH . En tant que Resource Manager, vous rejoignez une équipe de 25 personnes au sein de la Direction des Ressources Humaines de PwC (environ 140 personnes).

Vous travaillez en collaboration étroite avec les Associés, les Engagement Managers, les BU Leader, les Managers, les Senior Managers et les collaborateurs.

Ce que vous pouvez attendre de nous :

• Rattaché(e) à la Head of Resource Management de PwC France & Maghreb, vous êtes le point de contact opérationnel des différents Acceleration Centers (Bordeaux, Casablanca, Montpellier)

• Vous êtes en contact direct avec l'Associée en charge de la transformation du modèle de delivery des métiers de l'Audit et avec les Resource Manager des Business Unit Core Audit Financial Services (FS) et Industry and Services (I&S)

• Vous avez en charge la planification des missions des collaborateurs des Acceleration Center, la répartition de leurs tâches et l'optimisation de leurs heures

• Le poste est basé à Paris avec des déplacements réguliers sur les différents sites de Bordeaux, Casablanca et Montpellier

Ce que nous pouvons attendre de vous :

• Formation Bac + 5 en école de commerce ou équivalent avec une expérience professionnelle de 10 ans environ

• Une très forte appétence business, gestion des compétences et suivi d'indicateurs de performance

• Une très bonne communication

• Une expérience opérationnelle de Business Unit à dimension internationale, multi sites

• Une connaissance du métier de l'audit est un plus

Compétences requises :

• Connaissance du delivery en mode distribué

• Connaissance des indicateurs opérationnel de pilotage

• Capacité à convaincre et à mener des arbitrages

• Capacité à faire preuve d'agilité et de réactivité en environnement complexe

• Esprit d'analyse et de synthèse

• Connaissance des outils digitaux, goût pour l'innovation

• Travail en mode collaboratif, force de proposition

• Capacité forte en conduite du changement

• Sens de l'excellence opérationnelle

• Rigueur, autonomie

• Anglais courant

Ces avantages que nous vous offrons :

Environnement de travail et Flexibilité

• Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day

• Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux

Développement

• Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté

• Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande

Engagement

• Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal

• Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable

Santé/Bien-être

• Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)

• Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles

Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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